Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ГСГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №52 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия возможного изменения места осуществления трудовой деятельности с учетом требований п. 32,79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 г. № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования". после заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения в части изменения места трудовой деятельности по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор оформляются дополнительным соглашением к нему.

Условия оплаты труда

В соответствии с установленной нагрузкой и тарификацией

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие деятельностью в сфере образования,воспитания,развития несовершеннолетних,утвержденных статьями 33 1,351.1 Трудового кодекса РФ,подтверждаемое наличием:медицинского заключения,содержащего сведения о проведении обязательного,предварительного,медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н; медицинского заключения,содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 №816

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки,социальные гарантии и выплаты,установленные законодательством Российской Федерации,законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,муниципальными нормативными правовыми актами,для граждан,осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки,социальные гарантии и выплаты,установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости предоставление меры поддержки (стипендия) приостанавливается до следующего учебного года